МАССОВЫЙ ПОДБОР
|
Массовый подбор персонала (mass recruitment) - поиск персонала большой численности, т.е. закрытие в сжатый срок большого количества однотипных вакансий (от 10).
Например, вакансии - продавцов, кассиров, рабочих.
Данный вид сотрудничества будет удобен для компаний:
- При формировании нового подразделения
- Работа по новому проекту, когда возникает потребность в оперативном привлечении персонала
- При присутствии постоянной "текучки" кадров
|
|
